◆同行业具有竞争力的薪酬,正式员工有月度奖金和年终奖。
◆按照宁波市本地标准缴纳“五险一金”:入职当月开始缴纳。
◆中秋节等中国传统节日为员工发放节日福利。
◆员工结婚为员工发放一定数额(一般为1000元/人)的贺仪。
◆每年一次的探亲假或带薪年休假,并且提供婚假、陪产假和计划生育假等假期。
◆每年不定期举办员工文娱活动,活跃员工生活。
◆每年为员工提供包括内部、外部等多种培训机会,满足自身和公司发展需要。
◆每年2次免费为员工发放包括工作服、鞋、洗漱用品在内的劳保用品。
◆为员工提供免费的上岗和在岗的职业病健康体检和一般健康体检。
◆为员工提供免费食宿(住宿2~3人/间,提供热水器、空调)。
◆公司为员工免费提供上下班的班车。