◆同行业具有竞争力的薪酬，正式员工有月度奖金和年终奖。
◆按照宁波市本地标准缴纳“五险一金”：入职当月开始缴纳。
◆中秋节等中国传统节日为员工发放节日福利。
◆员工结婚为员工发放一定数额（一般为1000元/人）的贺仪。
◆每年一次的探亲假或带薪年休假，并且提供婚假、陪产假和计划生育假等假期。
◆每年不定期举办员工文娱活动，活跃员工生活。
◆每年为员工提供包括内部、外部等多种培训机会，满足自身和公司发展需要。
◆每年2次免费为员工发放包括工作服、鞋、洗漱用品在内的劳保用品。
◆为员工提供免费的上岗和在岗的职业病健康体检和一般健康体检。
◆为员工提供免费食宿（住宿2～3人/间，提供热水器、空调）。
◆公司为员工免费提供上下班的班车。
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