我们始终认为，培训是公司给员工较大的福利。实行内部培训和外部培训相结合的方式。
实行内部培训讲师竞聘制度和导师带徒制度
为员工提供包括三级安全教育培训、新员工入职培训、岗位技能培训等相对齐全的培训体系。
免费为员工提供一系列的外部培训机会
鼓励员工自我成长
免费为员工提供一系列的外部培训机会
鼓励员工自我成长
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